영광을 품고 새 길을 열다｜1981년 7월 킥오프 대회

2026년 7월 8일, 1981테크놀로지 7월 전직원 업무 시작 대회가 순조롭게 개최되었으며 선전, 항저우, 덕양, 청두 네 곳이 화상으로 동시 참석했습니다. 이번 대회는 핵심적으로 6월 전직원 실적 복기 및 우수직원 시상에 집중했으며 영업 실적 TOP 3, 운영 실적 TOP 3, 소벌상 순서대로 시상했고 TikTok 크로스보더 프로젝트 특별 복기도 함께 진행했습니다. 신입사원 환영식, 월간 생일파티, 아마존 프라임데이 추첨 등 따뜻한 프로그램도 진행되었고 총경영자가 현장에서 연설하며 월별 발전 방향을 명시하고 전직원의 해외 진출 추진 역량을 결집했습니다.

一、실적을 최우선으로 하고, 실천으로 선도하다

대회에서 6월 각종 업무 상을 대규모로 수여하며 실제 경영 데이터를 심사 기준으로 삼아 전사 업무 핵심 인재들을 표창합니다.

운영 수수료 TOP 순위:전사 수수료 매출 상위 운영 인력을 포상하고 실적 돌파 모범 사례를 제시한다.

투자선도상:고객 유치 능력이 뛰어난 영업 직원을 포상하여 공장의 해외 고객 채널을 확장한다.

개인&팀 양방향 성장상：운영9부 매니저 Frank는 개인 성과를 돌파하는 동시에 팀을 이끌어 성장 목표를 달성했습니다.

물류 자원 추천상：우수한 연계 자원을 자발적으로 발굴하고 고객 해외 진출 서비스 체계를 완성한 직원에게 포상을 수여한다.

二、서비스 최전선 수호: 운영 꿀벌 상

특별 운영 꿀벌 상을 신설하여 6월 성실히 근무하고 고객 서비스를 세심하고 친절하게 제공한 현장 운영 직원들을 표창하며, 현금 포상으로 오랜 기간 고객 서비스 업무에 매진한 근로자들을 격려한다.

三、TikTok 신규 미디어 프로젝트 단계별 복기 공유

신미디어운영부에서 틱톡 해외 진출 프로젝트의 전반적인 진척 상황과 실증 성과를 현장에서 보고했으며, 협력 고객, 자체 운영 계정, 독립 사이트 연동 등 다차원 운영 데이터를 분석하여 AI 쇼츠 영상과 해외 인플루언서 협력의 수익 창출 가치를 검증했습니다. 팀은 향후 AI 콘텐츠 양산 규모를 확대하고 해외 인플루언서 채널을 확장하며, 100개 제조 기업의 틱톡 진출 목표를 꾸준히 추진하여 쇼츠 영상 기반 해외 크로스보더 성장의 새로운 경로를 개척할 계획입니다.

따뜻한 기업문화 프로그램을 통해 팀의 결속력을 다진다

（一）신인 데뷔 환영

세 지역에서 온 신입사원들이 무대에 올라 자기소개를 하고 개인 경험과 입사 소망을 공유했으며, 팀원들은 뜨거운 환영으로 새 인력을 맞이했습니다.

（二）7월 단체 생일 파티

네 곳 지점의 이번 달 생일자들에게 집단 축하를 전달하고 따뜻한 의식을 통해 기업의 인도적 배려를 전한다.

（三）회원데이 복권 추첨

현장에서 건강관리, 레저, 사무, 생활용품 등 다양한 종류의 경품 추첨을 진행했으며, 다수의 직원들이 월간 깜짝 복지 혜택을 받았습니다.

五、총경리의 전략 연설로 대회가 성공적으로 마무리되었습니다

회의 마지막으로 총경리는 6월 전체 수상 직원들의 노고를 높이 평가했으며, 아마존, 독립 사이트, 틱톡 신매체 등 전 크로스보더 채널을 중심으로 7월 업무 중점을 배치했습니다. 프론트엔드에서는 양질의 제조 고객을 지속적으로 발굴하고, 백엔드에서는 전 과정 운영 서비스를 정밀화하며, 신매체 분야에서는 틱톡 운영 모델의 규모화 적용을 가속화하고, 각 지역은 협업 연동하여 해외 시장 기회를 적극 확보해야 한다고 밝혔습니다.

이번 출범 대회는 박수 속에 성황리에 마무리되었습니다. 새로운 월간 여정이 공식적으로 시작되었으며, 1981 모든 파트너들은 우수한 모범을 본받아 단합된 힘으로 크로스보더 분야를 심도 있게 개척하고 중국 제조의 우수 제품이 전 세계에 판매되도록 힘쓸 것입니다.

더 자세한 해외직구 운영 관련 내용을 알아보고 싶으시면 QR코드를 스캔하여 1981팀에 문의하시기 바랍니다.